Como se Preparar para a Avaliação Psicológica no Concurso de Policial Penal
A Avaliação Psicológica é uma etapa crucial e eliminatória no concurso de Policial Penal. Para ajudar você, Gigante, a enfrentar essa etapa com confiança, resumimos os pontos mais importantes do edital, destacando as exigências e os cuidados necessários.
O que é a Avaliação Psicológica?
A Avaliação Psicológica tem como objetivo verificar se o candidato possui o perfil psicológico adequado para o cargo de Policial Penal. São utilizados testes e técnicas aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), assegurando que os métodos estejam de acordo com a legislação vigente.
Aspectos Avaliados
A avaliação é dividida em três principais áreas:
- Aspectos Cognitivos:
- Processos atencionais adequados.
- Nível intelectual que não esteja na zona limítrofe ou inferior.
- Memória auditiva e visual.
- Traços de Personalidade:
- Agressividade controlada.
- Ansiedade em níveis adequados.
- Capacidade de adaptação e flexibilidade.
- Autocontrole emocional.
- Juízo Crítico e Comportamento:
- Respostas adequadas a situações-problema simuladas, avaliando ações, reações e decisões.
Indicadores Desejáveis
Para ter sucesso na Avaliação Psicológica, os candidatos devem demonstrar:
- Atenção concentrada, dividida e alternada.
- Memória auditiva e visual eficiente.
- Raciocínio lógico e abstrato.
- Habilidades como equilíbrio emocional, maturidade, empatia, autocrítica e resolução de problemas.
Como se Preparar?
- Antes da Prova:
- Descanse: Durma pelo menos 8 horas na noite anterior.
- Alimente-se bem: Prefira refeições leves e saudáveis.
- Evite álcool: Não consuma bebidas alcoólicas no dia anterior à prova.
- No Dia da Prova:
- Leve documento oficial com foto, duas canetas azuis e dois lápis nº 2.
- Esteja no local indicado no edital no horário estipulado.
- Siga rigorosamente as orientações dos técnicos responsáveis.
Indicadores Restritivos
O edital lista características e condições que podem levar à inaptidão, como:
- Conflitos emocionais, instabilidade, insegurança e irritabilidade.
- Transtornos relacionados à ansiedade, humor e personalidade.
- Reações impulsivas ou falta de controle emocional.
Resultados
Após a avaliação, o candidato poderá ser classificado como:
- Apto: Perfil psicológico compatível com o cargo.
- Inapto: Perfil psicológico incompatível (não significa transtorno mental).
- Ausente: Não comparecimento à avaliação.
Os resultados serão divulgados nominalmente no site do IBFC.
Revisão e Entrevista Devolutiva
Caso seja considerado inapto, o candidato pode:
- Entrevista devolutiva: Comparecer sozinho ou com um psicólogo de sua confiança para entender as razões da inaptidão.
- Solicitar revisão: Após a entrevista, pode-se interpor recurso para revisão da avaliação.
Roteiro Resumido para Vídeo no YouTube
Título: Como Passar na Avaliação Psicológica do Concurso de Policial Penal
- Abertura: Explique o que é a Avaliação Psicológica e sua importância no concurso.
- Pontos Avaliados:
- Aspectos cognitivos (atenção, memória, raciocínio).
- Traços de personalidade (adaptação, autocontrole).
- Juízo crítico (respostas a situações-problema).
- Indicadores Desejáveis: Liste as características importantes, como equilíbrio emocional e maturidade.
- Dicas de Preparação:
- Durma bem, alimente-se adequadamente e evite álcool.
- Leve os materiais corretos e documentos exigidos.
- O que Evitar: Destaque os indicadores restritivos e comportamentos que levam à inaptidão.
- Encerramento: Fale sobre a entrevista devolutiva e a possibilidade de revisão, incentivando a confiança do candidato.
Com essas informações, você estará preparado para enfrentar e vencer essa etapa, Gigante!
Curso Psicotécnico Descomplicado
Módulo 1: Boas-Vindas
- Aula 01 | Boas-Vindas (14:22)
- Aula 02 | Fase Obscura (19:10)
- Aula 03 | Material Didático (17:42)
- Aula 04 | Dúvidas e Expectativas (11:28)
- Aula 05 | Estudo Científico, Regulação, SATEPSI (07:20)
- Aula 06 | Como Funciona a Avaliação Psicológica (06:33)
Módulo 2: Personalidade (Completo)
- Aula 01 | O Que Mais Cai? (20:07)
- Aula 02 | BFP (07:47)
- Aula 03 | EATA (07:59)
- Aula 04 | ESAVI (12:55)
- Aula 05 | IFP 2 (13:55)
- Aula 06 | NEO PI (04:53)
- Aula 07 | NEO PI Reduzido (10:29)
- Aula 08 | IPHEXA (20:25)
- Aula 09 | Palográfico (28:10)
- Aula 10 | PMK (06:22)
Módulo 3: Raciocínio (50%)
- Aula 01 | O Que Mais Cai? (21:38)
- Aula 02 | BPR 5 (19:46)
- Aula 03 | BRD (07:16)
- Aula 04 | Cubos (09:01)
- Aula 05 | WMT 2 (06:05)
- Aula 06 | G 36 (01:55)
- Aula 07 | G 38 (06:17)
- Aula 08 | Considerações Finais (06:22)
Módulo 4: Memória (20%)
- Aula 01 | O Que Mais Cai? (12:57)
- Aula 02 | Memória F (15:32)
- Aula 03 | TMR (09:19)
- Aula 04 | MVR (14:13)
- Aula 05 | TEPIC M 2 (06:38)
Módulo 5: Habilidade (25%)
- Aula 01 | O Que Mais Cai? (04:12)
- Aula 02 | AC Vetor (05:46)
- Aula 03 | BPA AC e AD (10:17)
- Aula 04 | AD e AS (12:15)
- Aula 05 | TEACO (04:41)
- Aula 06 | TEADI (04:32)
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Módulo 6: Treinamento Extra (14%)
- Aula 01 | TSP Blocos (10:37)
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- Materiais Extras | Resultados Anteriores
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Módulo 7: Aulas ao Vivo
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